Algemene Voorwaarden – GoudTalent Recruitment
1. Definities
1.1 Opdrachtgever: Iedere natuurlijke persoon of rechtspersoon die aan GoudTalent een opdracht verstrekt tot werving & selectie, detachering, uitzenden of aanverwante diensten.
1.2 Kandidaat: Iedere natuurlijke persoon die door GoudTalent wordt voorgesteld aan een opdrachtgever.
1.3 Diensten: Alle diensten die GoudTalent aanbiedt, waaronder maar niet beperkt tot: werving & selectie, detachering, recruitmentmarketing, arbeidsmarktcommunicatieadvies, talentbeoordeling, screenings, referentiechecks en intakegesprekken.
1.4 Overeenkomst: Elke schriftelijke of mondelinge overeenkomst tussen GoudTalent en de opdrachtgever.
1.5 Plaatsing: De situatie waarin een kandidaat wordt aangenomen of op enig moment werkzaamheden verricht voor of namens de opdrachtgever, direct of indirect.
1.6 Fee: De door GoudTalent in rekening gebrachte vergoeding zoals overeengekomen.
2. Toepasselijkheid
2.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, overeenkomsten en diensten van GoudTalent.
2.2 Afwijkingen zijn alleen geldig wanneer deze schriftelijk zijn overeengekomen.
2.3 De toepasselijkheid van voorwaarden van de opdrachtgever wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen.
3. Werving & Selectie
3.1 GoudTalent zal zich inspannen om geschikte kandidaten voor te stellen, maar kan geen garantie geven op geschiktheid of doorgang van een plaatsing.
3.2 Een kandidaat wordt geacht te zijn voorgesteld wanneer diens profiel, cv of persoonsgegevens (anoniem of volledig) door GoudTalent aan opdrachtgever zijn verstrekt.
3.3 Indien de opdrachtgever een door GoudTalent voorgestelde kandidaat binnen 12 maanden na introductie aanneemt, is opdrachtgever de volledige fee verschuldigd.
4. Detachering / Uitzenden
4.1 GoudTalent blijft werkgever van gedetacheerde kandidaten tenzij schriftelijk anders overeengekomen.
4.2 Opdrachtgever draagt zorg voor veilige arbeidsomstandigheden, werkmaterialen, toezicht en naleving van arbowetgeving.
4.3 Opdrachtgever vrijwaart GoudTalent voor alle schade of aanspraken die voortvloeien uit onveilige werksituaties.
5. Vergoeding & Betalingen
5.1 Tenzij anders vermeld zijn alle tarieven exclusief btw.
5.2 Facturen dienen binnen 14 dagen te worden voldaan.
5.3 Bij te late betaling is opdrachtgever van rechtswege in verzuim zonder nadere ingebrekestelling.
5.4 Bij betalingsachterstand is GoudTalent gerechtigd werkzaamheden per direct op te schorten.
0–1 maand: kosteloze herstart van de procedure
1–3 maanden: 50% korting op een nieuwe procedure
3+ maanden: geen garantie
6. Geheimhouding en Gebruik van Gegevens
6.1 Opdrachtgever zal vertrouwelijke informatie en kandidaatprofielen niet delen met derden zonder schriftelijke toestemming van GoudTalent.
6.2 Indien opdrachtgever een kandidaat doorgeeft aan een derde partij en deze leidt tot een plaatsing, is opdrachtgever alsnog de volledige fee verschuldigd.
7. Aansprakelijkheid
7.1 GoudTalent is niet aansprakelijk voor schade veroorzaakt door of in verband met een kandidaat, zowel voor als na plaatsing.
7.2 Iedere aansprakelijkheid van GoudTalent is beperkt tot maximaal het bedrag van de factuurwaarde van de betreffende opdracht.
7.3 GoudTalent is nimmer aansprakelijk voor gevolgschade, winstderving of bedrijfsstagnatie.
8. Ontbinding
8.1 Beide partijen kunnen de overeenkomst ontbinden indien de andere partij tekortschiet, na schriftelijke ingebrekestelling.
8.2 GoudTalent mag de overeenkomst per direct beëindigen indien opdrachtgever medewerkers of kandidaten onveilig laat werken, discrimineert of anderszins onprofessioneel handelt.
9. Overmacht
9.1 In geval van overmacht heeft GoudTalent het recht de uitvoering van de overeenkomst op te schorten of te ontbinden zonder recht op schadevergoeding.
10. Toepasselijk Recht
10.1 Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing.
10.2 Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter te Rotterdam.
Privacyverklaring – GoudTalent Recruitment
(Versie 2026 – conform AVG)
1. Verantwoordelijke
GoudTalent, gevestigd in Rotterdam, is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals vermeld in deze privacyverklaring.
2. Welke persoonsgegevens wij verwerken
GoudTalent verwerkt persoonsgegevens van:
Kandidaten: naam, contactgegevens, cv, werkervaring, opleiding, beoordelingsnotities, testresultaten, ID-verificatie, referenties.
Opdrachtgevers: namen, contactgegevens, bedrijfsinformatie, betalingsgegevens.
Websitegebruikers: IP-adres, apparaatgegevens, cookiegegevens.
3. Doelen van de verwerking
GoudTalent verwerkt gegevens voor:
Werving & selectie
Bemiddeling
Detachering / uitzenden
Screening en referentiechecks
Juridische verplichtingen
Marketing en communicatie
4. Grondslagen AVG
Wij verwerken gegevens op basis van:
Toestemming (bijv. sollicitatie)
Uitvoering van een overeenkomst
Gerechtvaardigd belang
Wettelijke verplichting
5. Bewaartermijnen
Kandidaten: maximaal 2 jaar na laatste contact, tenzij toestemming voor verlenging.
Klantgegevens: maximaal 7 jaar (wettelijke administratieplicht).
Sollicitatiegegevens: maximaal 4 weken zonder toestemming.
6. Delen van persoonsgegevens
GoudTalent deelt gegevens alleen met:
Opdrachtgevers (met toestemming van de kandidaat)
Salarisadministratie (bij detachering)
IT-dienstverleners
Juridische instanties indien wettelijk verplicht
7. Beveiliging
GoudTalent neemt passende technische en organisatorische maatregelen om gegevens te beschermen tegen misbruik, verlies, onbevoegde toegang, publicatie of wijziging.
8. Rechten van betrokkenen
Iedereen heeft recht op:
Inzage
Correctie
Verwijdering
Beperking
Overdraagbaarheid (dataportabiliteit)
Intrekken van toestemming
Bezwaar tegen verwerking
Verzoeken kunnen worden ingediend via info@goudtalent.nl.
9. Cookies
GoudTalent gebruikt functionele en analytische cookies; geen trackingcookies zonder toestemming.
10. Wijzigingen
GoudTalent kan dit document wijzigen. De meest recente versie staat op de website.
11. Contact
GoudTalent – Rotterdam
E-mail: info@goudtalent.nl
Website: www.goudtalent.nlAlgemene Voorwaarden – GoudTalent Recruitment